配属先は『追い出し部屋』 ～限界にっぽん

• 赤字にあえぐパナソニックグループには、「事業・人材強化センター（BHC）」という組織がある。従業員たちが「追い出し部屋」と呼ぶ部署だ。BHCは子会社2社にあり、在籍者は449人。両社の全従業員の1割弱にあたる。
• 「今の部署に君の仕事はない」と告げられた正社員の女性は、希望退職かBHCへの異動を選択しなければならなかった。BHCの主な仕事は他部署への「応援」。梱包などの単純作業をこなす。「私の人生、変わってしまった」。
• 雇用が安定していた大企業でも、30～40代にまで人減らしが及んでいる。外にも良い働き口はなく、仕事がある部署への転籍もかなわず、辞めるに辞められない「社内失業」が増えていく。

新聞１面トップ 2012年12月31日【解説】108のチャレンジ

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